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La legge tutela il lavoratore non solo durante lo svolgimento della sua attività lavorativa, compresi gli spostamenti da un luogo ad un altro durante l'orario di lavoro (si pensi al manovale che si trasferisce da un cantiere ad un altro) ma, a determinate condizioni, anche per gli incidenti che possono avere luogo nel normale tragitto casa-lavoro e lavoro-casa, e nella pausa pranzo se non è presente sul luogo di lavoro il servizio di mensa interna: questi eventi sono denominati "infortunio in itinere".